1. Conhecer e encontrar as soluções práticas para as questões que envolvem a otimização da produtividade das pessoas humanas - o objetivo de toda Empresa.
2. Conhecer e trabalhar na direção dos objetivos particularese sociais da Empresa onde trabalha.
3. Conduzir com atividades práticas, as pessoas que trabalhamna Empresa - dirigentes e funcionários - na direção dosobjetivos humanos, bem como os definidos pela Empresa.
4. Promover as condições e atividades práticas necessárias- treinamentos, eventos, reuniões, festas, feiras, exposições,excursões, etc... - , ao desenvolvimento integral das pessoas, influenciando-as positivamente (processo educativo), com oobjetivo de otimizar a produtividade pessoal.
5. Aconselhar, de preferência por escrito, sobre as condutas mais eficazes das chefias para com os funcionários e destes para com as chefias, a fim de favorecer o desenvolvimento da produtividade empresarial.
6. Conduzir o relacionamento humano na Empresa, através de ações pedagógicas, que garantam a manutenção do ambiente positivo e agradável, estimulador da produtividade.
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